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纳税意识不强,个税问题难解
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
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同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系
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员工财富增值
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重庆税务筹划公司|税务代理公司提供税收筹划,纳税筹划,税收策划,代理报税服务.帮助企业减轻税务负担,节约成本.重庆财税咨询包括纳税评估,审计,申报等财税服务
个税计算方法,个税关系到我们能到手的工资,在个税改革之后,大家都想知道自己的工资变化,想知道自己要缴纳多少个税,下面小瑞就来给大家讲讲个税的计算方法。
在2018年8月31日,根据相关会议决定修改了个人所得税法的决定,为了让纳税人尽早的享受减税红利,根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年10月1日至12月31日期间(过渡期),纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。
这次的个税法修改,和我们相关的主要特点有:提高了个税的起征点、引入了专项附加扣除、合并了一些征收关系。
个人所得税的计算公式如下:
应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。
个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。
举例子,李某在2018年11月份的月工资为10000元,没有其他收入,社保公积金个人部分和其他扣除项目为2000元,那么,李某在11月份应该缴纳的个人所得税是多少呢?
应纳税所得额=10000-5000-2000=3000(元)
符合级数1的税率3%。
个人应缴纳的个人所得税=3000×3%=90(元)
按照旧版的个人税计算方法,算出来的个人所得税是345元??梢钥闯鲂掳娴母鋈怂盟岸灾胁准陡鏊暗母旱<跎倩故呛苊飨缘?。
以上就是个税计算方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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